Communicatie

Communicatie

Wij doen het elke dag zonder bij na te denken.  Wanneer communiceren juist echt nodig is, zwijgen sommige veel liever.

Want wat zeggen ze beter wel en wat niet?  Hoe vertel ik het haar/hem zonder te kwetsen?  Het heeft toch geen zin!  Zij/hij begrijpt het toch niet! Dit zijn één van de vele gedachten die door ons hoofd gaan als het neerkomt om iets te vertellen en we weten niet goed hoe we dit moeten aanpakken.  En dan zijn bovenstaande argumenten allemaal vluchtreacties.  En toch is communiceren de sleutel tot een ander en misschien wel  tot een beter resultaat.

Hoe komt het dat we niet durven communiceren.   Meestal ligt dit bij overtuigingen die we onszelf hebben aangeleerd uit vroegere ervaringen en gebeurtenissen.  En deze belemmeren ons in onze communicatie.

Wat gebeurt er als we niet communiceren?   Dan sluiten we de mogelijkheid om het beter te maken af.   Hoe vaak veranderen mensen niet van job?   En hoe dikwijls zou dit komen door te weinig of geen communicatie tussen de collega’s of zelfs soms tussen de werkgever.   Ik heb het zelf ondervonden.  Heel dikwijls zitten we met een gedachte, angst, probleem dat we niet durven over te praten, of te boos zijn en bang zijn dit verkeerd aan te pakken.  Er kunnen zo veel overtuigingen zijn dit ons hierin kunnen saboteren. Misschien omdat de werkgever volgens onze gedachte zich boos zal maken of niet zal willen aanvaarden en we hier misschien niet mee zullen omkunnen.   Of indien het probleem zich voordoet tussen een collega (s), zijn we soms te boos om hier met hem/haar/hen over te praten.  Ook weten we niet goed hoe hier mee om te gaan of hoe hier aan te beginnen.  En heel dikwijls geven mensen dan aan dat ze willen vertrekken en uiteindelijk dienen ze dan hun ontslag in.   Ook al werken  ze heel graag op het bedrijf waar ze actief zijn. Toch verkiezen ze dan nog om hun ontslag in te dienen.  Is dat niet spijtig?   Terwijl door durven te communiceren, erover te praten zou het wel is kunnen gebeuren dat je dan toch beslist om te blijven en dat het aangenamer wordt en dat je zo plezier krijgt in je job en daar alsnog carrière maakt .   En natuurlijk kan het ook zijn dat weggaan inderdaad een betere oplossing is.  Die keuze ligt dan bij jou. 

Wil je je angsten opzij zetten en beter leren communiceren, aarzel niet en contacteer mij.